Löpande uppföljning av HR-nyckeltal

Med hjälp av ett effektivt systemstöd följer du enkelt upp dina HR-nyckeltal. Med ett knapptryck laddar du upp din data och får direkt tillgång till en interaktiv rapport med insikter kring bland annat personalomsättning, sjukfrånvaro och intern rörlighet.

Med hjälp av marknadens bästa analysverktyg avlastar vi dig och tar hand om din rapportering månads- eller kvartalsvis beroende på behov. Analys leder till insikter - insikter som många gånger leder till stora besparingar alternativt smartare investeringar.

Hur funkar det?

När ni har tagit beslut kring att använda vår portal - PeopleInsights - för uppföljning av era HR-nyckeltal skapar vi ett användarkonto för er organisation. Ni loggar in och PeopleInsights fixar sedan det mesta med automatik.

Workshop

Ett samarbete kring att kontinuerligt följa upp HR-nyckeltal inleds alltid med en workshop. Under workshopen diskuterar vi ert behov, datafångst, datakvalité etc. Först efter workshopen tar ni beslut kring ifall ni vill gå vidare och implementera lösningen.

Standard nyckeltal

  • Headcount/FTE
  • Sjukfrånvaro
  • Personalomsättning
  • Intern rörlighet
  • Övergripande demografi

Samtliga nyckeltal kan brytas och jämföras både kors och tvärs, beroende på data som laddas upp och på vad som är relevant för er organisation. För att nämna några exempel kommer du enkelt att få fram:

  • Hur personalomsättningen ser ut bland chefer i den norra regionen
  • Hur sjukfrånvaron ser ut bland männen på logistikavdelningen
  • Hur den interna rörligheten skiljer sig mellan de som högpresterar jämfört med de som inte presterar på samma nivå
  • Etc

Under workshopen går vi igenom om ni har behov av att rapportera andra/ytterligare nyckeltal och hur ni vill kunna bryta och jämföra. PeopleInsights har inga begränsningar – Allt är möjligt.

Hiking

Datainsamling

Ni laddar ner vår datainsamlingsmall, fyller i den efterfrågade datan och laddar sedan upp mallarna igen. PeopleInsights hjälper dig att tvätta och strukturera din data så att den blir analyserbar. Hur enkelt som helst.

Analys

När ni har laddat upp er data genereras er interaktiva rapport. Här kan du få fram insikter om sjukfrånvaro, personalomsättning och er interna rörlighet. Vilka divisioner är bäst på just intern rörlighet? Vilken ålderskategori säger upp sig i högst utsträckning? Hur många av de som slutar gör det inom en två-års period från anställningsdatumet? Etc.

Varför ska du välja oss?

Med PeopleInsights är det enkelt att rapportera och följa upp HR-nyckeltal. Ni frigör intern tid som ni kan ägna åt mer värdeskapande aktiviteter än att sitta och brottas med excel. PeopleInsights kommer att ge HR-funktionen en helt ny strategisk tyngd och ni kan gå från att jobba reaktivt till proaktivt.

  • Lönekartläggning med löneanalys på köpet

    Genom vårt molnbaserade systemstöd genomför du enkelt och smidigt den årliga lönekartläggningen. Systemet ser såklart till att du uppfyller lagkravet men ger dessutom en hel del mervärde i form av spännande löneanalyser.

  • Löpande uppföljning av HR-nyckeltal

    Med hjälp av ett effektivt systemstöd följer du enkelt upp dina HR-nyckeltal. Med ett knapptryck laddar du upp din data och får direkt tillgång till en interaktiv rapport med insikter kring bland annat personalomsättning, sjukfrånvaro och intern rörlighet.

  • Förutspå framtiden med historisk data

    Vill du veta mer om hur personalomsättning påverkar kundnöjdhet och försäljning eller hur ett ledarskapsindex påverkar effektivitet? Med prediktiv analys får du spännande insikter om samband och framtida skeenden.

  • Skräddarsydda HR-analyser

    Med hjälp av marknadens bästa analysverktyg kan vi erbjuda dig helt skräddarsydda, HR-relaterade, analyser. Oavsett om du behöver hjälp med en DD-analys eller med databearbetning är PeopleInsights lösningen för dig.